Und zwar ohne Führungskräfteentwicklungs-Blabla. Sondern clever, zielgerichtet und mit klarem Blick. Auf dich, deine Rolle, das Team, das du führst. Präzises Arbeitsdesign, das dich für tagsüber stärkt und nachts wieder gut schlafen lässt.
Die Denkanstöße, die ich dir gebe
Cleveres Arbeitsdesign nach den Better Work Prinzipien …
es entsteht mehr Zugehörigkeit zum Team, mehr Zusammenhalt und mehr organisatorische Identität
Weil ich die Umsetzung nicht auf der Ersatzbank parke, sondern von Minute eins an ins Feld nehme. Weil ich einen denkstarken Kopf auf den Schultern trage, und dieser Kopf hat feine Antennen. Weil ich Euch nicht mit Power Points quäle, sondern auf the real stuff setze: echtes Lernen und Verstehen. Und weil ich all meine Skills, Ausbildungen, Diplome und Zertifikate nicht einrahme, sondern mittendrin mit Euch anwende. Dafür sind sie da und dafür bin ich da.
In einem Wort: unkompliziert. Es ist dein Better Work – und es ist bodenständig, mittendrin und stärkt dich exakt in dem, was du jetzt brauchst. Ich stelle mich ganz auf dein Anliegen, deinen Tagesplan und dein Arbeitspensum ein. Was wir miteinander erarbeiten, ist nie quälend theoretisch, sondern immer konkret und spürbar. Du kannst deine neuen Tools sofort für dich, mit und in deinem Team umsetzen. Und Schritt für Schritt machen wir dein Arbeiten für dich leichter, gesünder, happier.
Wo sitzt der Knoten gerade besonders fest? In gemeinsamer Anliegenklärung trennen wir Ursache und Symptome und identifizieren so exakt die Hebel, die dich am schnellsten und am einfachsten zu dem Ziel führen, das du dir vorgenommen hast. Falls du jetzt schon merkst, ah, diese Nicole, die passt nicht zu mir, bin ich nicht beleidigt. Sondern vermittle dich gerne an einen Kollegen. Better Work ist für dich, nicht für mein Ego.
Lösungsmache: ich überlege die Steps und Formate, die dich – und eventuell auch dein Team – jetzt am besten weiterbringen. Und weil wir mittendrin und aufrichtig zusammenarbeiten, wirfst du einen kritischen Blick auf meine Überlegungen und wir feintunen das Programm noch einmal gemeinsam – denn das hier ist nicht irgendein 0815-Template. Sondern deine Arbeit und dein Arbeitsdesign.
Wir fangen an zu arbeiten. Und checken regelmäßig, wo wir stehen. Was nimmst du wahr, was ich? So stellen wir sicher, dass wir Lösung nicht nur antrainieren, sondern machen. Arbeitsdesign ist keine Einbahnstraße von mir zu dir. Sondern deine kompetente Umsetzung.
Was hat’s gebracht, wie geht’s jetzt weiter? Wir setzen nach Abschluss des Programms die Realitäts-Brille auf und schauen, wie robust unsere Arbeitsergebnisse sind. Und was wir jetzt dafür tun können, deinen Schwung zu verstetigen.